Antalya işe iade davası İŞE İADE DAVASI İşe iade davası, işveren tarafından geçerli bir fesih sebebi bulunmaksızın gerçekleştirilen fesih...

Antalya kıdem tazminatı avukatı Kıdem tazminatı nedir ? Kıdem tazminatı bir işçinin çalıştığı yerde, her bir yıla karşılık olarak işçiye...

Antalya yaş dışı emeklilik şartları nedir 4857 sayılı İş Kanunun 120. maddesi ile 1475 sayılı İş Kanununun 14. maddesi hariç diğer...

Antalya ihbar tazminatı avukatı İhbar tazminatı, 4857 sayılı İş Kanunumuzun 17. maddesinde "Süreli Fesih" başlığı altında düzenlenmiştir....

Antalya haklı fesih işlemi İşçilerin fesih nedenlerine göre kıdem tazminatı, ihbar tazminatı gibi haklardan yararlanıp yararlanamayacağı...

Kıdem tazminatı avukatı Kıdem tazminatı, Çalışanın 4857 sayılı İş Kanunu gereğince işten çıkarılması veya Çalışanın haklı nedenlerle iş...

Antalya kıdem tazminatı avukatı İşyerinde çalıştığınız süre içinde İş Kanunu içinde yazılı haklı nedenle fesih sebeplerinden bir yahut...

Antalya işe iade davası avukatı İş akdinizin usule aykırı yahut geçersiz feshi durumunda işe iade hakkınız mevcuttur.Toplum içinde işe...

İstifa dilekçesi İşverenin baskı altında aldığı istifa dilekçeleri hukuken geçerli değildir. Ayrıca istifa dilekçesinde somut sebep...

İş Kanunu'nun size verdiği haklı nedenle fesih imkanını kullanarak iş akdinizi tek taraflı feshederek kıdem tazminatına hak...

Tezel Hukuk Bürosu olarak hukuki problemlerinize hak ettiği ilgiyi gösteriyor ve sürecin her adımında size eşlik ediyoruz. Antalya'da...

Kötü niyet tazminatı nedir? Bir önceki yazımızda icra inkar tazminatını açıklamış aynı zamanda kötü niyet tazminatına atıfta bulunmuştuk....

Bir önceki yazımızda 'itirazın iptali davası' konusunu ele almış ve icra inkar tazminatına atıf yapmıştık. Peki icra inkar tazminatı...

İlamsız takipte ödeme emrinin tebliği sonrasında başlayan 7(günlük) yasal itiraz süresi içinde borçlunun icra takibine itiraz etmesiyle...

İlamsız icra takibine itiraz Borçlu ilamsız takipte ödeme emrini tebliğ aldıktan 7(yedi) günlük yasal itiraz süresi içerisinde...